论文部分内容阅读
所谓“馆本培训”就是为了实现图书馆的发展目标与需求，充分利用图书馆内外的各种资源，自行组织与开展的图书馆员在职培训活动。本文首先介绍了“馆本培训”的意蕴，然后介绍了“馆本培训”是图书馆员继续教育的创新模式，最后提出“馆本培训”要大力推行。
“馆本培训”是图书馆员继续教育的创新模式
【摘 要】
：
所谓“馆本培训”就是为了实现图书馆的发展目标与需求，充分利用图书馆内外的各种资源，自行组织与开展的图书馆员在职培训活动。本文首先介绍了“馆本培训”的意蕴，然后介绍了“
【机 构】
：
包头师范学院图书馆
【出 处】
：
中国图书馆学会2003年年会
【发表日期】
：
2003年期
其他文献
目前我国图书馆数字化资源建设正呈蒸蒸日上态势，大学图书馆、研究图书馆以集团购买方式陆续引进国外重要的电子文献数据库，如美国ISI公司著名的引文数据库Web of Science(SCI
传统的网上图书馆或数字图书馆雏形大都采用单一界面，使用静态的方法分类组织和排列系统内的全部资源。这种模式往往只能提供面向全部用户的通用服务，而无法贴近单个用户的个性
由美国科学信息研究所编制的《Journal CitationReports》(期刊引文报告，简称JCR)，分为社会科学版和自然科学版。该研究所用的JCR数据库是自然科学版，它是《Science CitationInd
图书馆网站作为知识导航与信息服务的手段与窗口，在当代图书馆事业中的重要地位毋庸质疑。本文论述了图书馆网站进行可用性测试的必要性与方法。首先介绍了为何要对图书馆网站
弥补图书馆员的人格缺陷，探索健全人格的目标模式及塑造途径，对于推进图书馆事业发展、建设与小康社会相适应的现代化的公共图书馆具有重要意义。本文首先介绍了图书馆员健全人
“学习型图书馆”是把“学习型组织”理论和实践应用于图书馆的一种管理理念和模式。学习型组织理论是美国麻省理工史隆管理学院彼得。圣吉博士以系统动力学为核心，提出的一种
作为传播先进文化和文化建设阵地的图书馆，应建立学习型图书馆，更好地为人类进步和社会发展提供精神动力和智力支持。本文就学习型图书馆的产生、特征、要求、建设四个方面进行
面对压力，应该如何发挥自己的优势，弥补自己的不足，进而抓住契机，赢得挑战呢？这个问题应从项目领导组织和提高个人综合素质两个方面来解决。本文首先介绍了项目领导组织工作要点，然
职业资格认证是各类专业技术岗位的行业准入标准，通过了职业资格认证才被视为准许上岗的从事专业技术工作的合格人员，以此作为衡量专业技术岗位工作人员的质量与技术要求的尺度
会议