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绩效考核作为指导社区卫生服务工作开展的有利工具,2006年以后在我国开始推广并广受关注。但从现况来看,社区卫生服务绩效考核多流于形式,考核效率非常低。本研究通过循证分析,系统梳理出我国社区卫生服务绩效考核的问题及发达国家社区卫生服务的先进经验,通过比较,提出当前我国的突破口在于,社区卫生绩效评价应以社区新的全科要求为导向,加强信息化建设推动绩效考核,并从机构层面积极创新绩效考核激励机制。