目的 了解中小企业流动工人职业卫生认知、态度、行为及健康教育需求状况，为开展作业场所健康促进和实施干预措施提供科学依据.方法 采用随机抽样的方法，随机抽取中型企业10家，每家80名流动工人，小型企业10家，每家40名流动工人进行现场问卷调查，采用Epidata3.1进行数据录入，用SPSS13.0进行统计分析.结果 流动工人的受教育程度普遍较低，职业卫生相关知识知晓率、正确职业相关行为形成率均偏低；96.3％的流动工人希望获得职业卫生健康教育，需求内容中以工作场所职业危害因素、可能导致的职业危害、常见职业病种类及症状、职业禁忌等相关知识为主，占43.6％，并希望通过专题讲座和专家现场咨询(40％)、在职培训(24.2％)、知识讲座(22.4％)和电视(21.4％)等方式来获取健康知识. 结论 加强流动工人有关职业卫生知识和职业相关行为，特别是工作场所职业危害因素、可能导致的职业危害、职业禁忌等相关知识的培训，提高其职业卫生知识水平和自我保护意识，养成良好的职业健康行为习惯，是预防职业病发生的一项重要干预措施.