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<正>近年来,南京市水利局一直在机关组织文化建设方面进行积极探索,继开展"组织文化"和"学习型组织"建设活动之后,又进一步延伸和拓展,提出了机关"家文化"建设的目标,意在为机关文化注入活力,营造良好的机关工作氛围,增强干部职工的事业认同感、组织归属感和内部凝聚力,进而激发工作热情、提高工作效能、关怀职工发展,为全市水利事业的又好又快发展提供强有力的支撑。