【摘 要】
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医院的竞争究其根本是人才的竞争,引进高层次人才成为促进医院发展的一个重要话题,它直接关系到医院的可持续发展.高层次人才的引进又与思想政治工作密切相关,思想政治工作的有效性直接影响着高层次人才的引进.“在医院所有医疗活动的管理中,思想政治工作也应占有着统领地位.”新时期医院要充分认识到思想政治工作在引进高层次人才中的作用,从医院高层次人才引进现状出发,切实做好思想政治工作,推动医院高层次人才引进工作
【出 处】
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2016年安徽省医院管理协会学术年会
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医院的竞争究其根本是人才的竞争,引进高层次人才成为促进医院发展的一个重要话题,它直接关系到医院的可持续发展.高层次人才的引进又与思想政治工作密切相关,思想政治工作的有效性直接影响着高层次人才的引进.“在医院所有医疗活动的管理中,思想政治工作也应占有着统领地位.”新时期医院要充分认识到思想政治工作在引进高层次人才中的作用,从医院高层次人才引进现状出发,切实做好思想政治工作,推动医院高层次人才引进工作,为医院发展奠定人才基础.
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