基于TOPSIS法的人才引进项目绩效评价研究

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在国家人才发展政策的引导下,各省市大力开展相关人才项目。以金华市人才引进项目为依托,构建出以经济效益、社会效益、科技效益、推进成效和保障成效五方面为一级指标的人才项目绩效评价体系。采用TOPSIS法对人才引进项目进行绩效信息集结研究,计算不同维度下各企业实际值与理想值之间的贴近值,比较不同企业之间实施成效的差别,为人才引进项目绩效评价工作提供理论支持。
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