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档案机构是社会固化信息的掌权机构，同时也是电子政务背景下的数据收集、管理、提供利用的重要主体。档案工作者的职能与角色有了各方面的变化与进步，其中青年一代更具创造力、学习力与革新力，是未来档案事业的管理后备军。文章综合整理当下国内外的档案工作者角色转变，认为新时代下我国档案事业所需所缺的是能力、技术、思维皆优的人才。并进一步厘清了青年群体作为档案事业接班人的机遇与挑战，最后从高等教育、人才聘任、管理培训和资格认证等方面出发，多方面培育从守摊人到管理者的高素质复合型人才。