乡村振兴人才培育引进使用创新机制的几点思考

来源 :民革中央,政协浙江省委员会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangshaohua11
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本文从持续深入做好乡村人才培育培养,盘活存量;积极有效做好乡村振兴人才回流引进,提升增量;切实使用重用乡村振兴人才打造乡村振兴后备军;创新政策体制机制探索乡村振兴人才工作模式等几个方面详细系统地阐述了乡村振兴战略背景下创新人才培育引进使用的重要性和现实意义,将十分有助于我国乡村本土人才队伍建设的健康发展,推进我国现代农业发展和乡村振兴战略的全面实施.
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对新时代我国农村人才流出流失的影响因素、规模、年龄、性别构成及流出地区等方面现状做了总结,认为农村人才流出流失造成农村“空心化”、资源闲置、发展后劲不足、乡村文化断层等问题,从创新乡村人才培养引进使用机制、鼓励土地向经营能手流转集中、以人才振兴促进乡村产业兴旺及乡村振兴以及保护传承乡土文化重在人才培养等方面提出意见建议.
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