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本文应用SWOT分析法分析了当前护理人才培养的优势和培养目标专业特色不突出、护理课程体系不完善、临床型护理教师力量薄弱等劣势，顺应社会发展对人才需求的趋势、医学类专业人才培养的经验积累、护理专业人员学历提升需求迫切等机遇，以及护理学科定位的限制、在职护理人员英语基础差等威胁，提出明确培养目标优化课程设置改革教学方法、加强护理人员的规范化培训与临床核心能力培养、护士实行不断完善护理人员层次管理等策略。