多年来,临沂市紧紧围绕“生产发展,生态安全”目标要求,以提高防扑火综合作战能力为目的,以加强队伍正规化建设为主线,按照“建得起、养得住、用得上”的标准,不断强化森林消防队伍建设,逐步实现了森林消防队伍的专业化和半专业化,在历次森林火灾扑救中,显现出了良好的体能和技战术素养,较好地完成了所担负的任务.但从长远发展来看,缺乏经济基础和长效发展机制,森林消防队伍建设将举步维艰.如何保持队伍旺盛的战斗力,带领队伍健康稳定的发展,充分发挥森林消防队伍作用等问题,不得不引起深思和继续探索.近年来,临沂市对森林消防队伍发展出路进行多种尝试,以继续深入探索森林消防队伍长效发展机制和可持续发展之路.各县区结合自身实际，因地制宜，积极探索适应林改新形势的森林防火长效机制，实现“一专多能、一队多用”，增强自我发展能力，切实解决好专业队“养得住”的问题。并提出了具体建议：一是要完善法律法规保障体系，通过立法的手段，界定职业性质，明确职业标准，规范职业评审等。二是要提高政府和社会认可度，大力加强森林消防职业的社会化宣传，增强森林消防员从业的光荣感和责任感。三是要规范森林消防员准入制度，面向社会各层，面向专业学校，统一标准，统一征召。四是要完善职业培训制度，建立健全岗前培训、晋级培训、特殊专业培训、合成训练等职业培训制度，提高森林消防员的职业素质。五是要引入地方消防管理模式，实行管理军事化，形成一支能与现役公安消防部队战斗力相媲美的森林消防力量。六是要建立健全经费保障长效机制。