【摘 要】
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大学生村官在其履职过程中,遭遇了角色、工作和前途三大困境.造成三大困境形成的主要原因是选拔标准与过程存在缺陷、相关部门培养管理不够和配套措施不完善等因素有关.要解
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大学生村官在其履职过程中,遭遇了角色、工作和前途三大困境.造成三大困境形成的主要原因是选拔标准与过程存在缺陷、相关部门培养管理不够和配套措施不完善等因素有关.要解决大学生村官面临的困境,需要做好以下几项工作：完善"大学生村官"选拔录用制度;以完善的的村官使用计划保证村官使用的有序合理;建立完善的大学生"村官"培训管理制度,切实提高大学生村官的工作能力;建立"大学生村官"的帮扶引导制度,促进大学生村官的顺利成长;建立健全"大学生村官"的管理制度,形成良好的工作激励机制;建立"大学生村官"分流导向制度.解决村官的后顾之忧.
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