随着人力资本理论的提出,学术界将人力资本作为影响经济增长的主要因素引进了生产函数中,已有研究中,多数仅使用教育资本来衡量人力资本.然而,人力资本并不只包含教育资本,健康资本也是人力资本的重要组成部分,且是其他形式人力资本得以存在的前提和基础.令人欣慰的是,已经有文献认为,健康资本作为一种同教育人力资本一样性质的人力资本,也能够提高劳动生产能力从而促进经济增长.在本文中,在MRW(1992)和Islam (1995)研究的基础上,将健康资本作为一个独立的因素引入生产函数中,以探讨其对经济增长的影响.为了更好地研究政府支出形成的健康资本对经济增长的影响,从不同角度和层次探讨健康资本对区域经济增长的影响.本文使用1992-2011年中国30个省的面板数据以及2000-2011年中国34个主要城市的面板数据进行了实证研究,同时使用两个变量来衡量健康资本指标:政府卫生支出占国内生产总值百分比、人均医疗机构床位数增长率.考虑到模型需顾及区域(城市)的个体差异效应,本文使用固定效应模型对面板数据进行估计.对于内生性问题,本文使用健康资本的滞后项作为工具变量,使用Hausman检验验证了健康资本的外生性.结果表明,政府卫生支出对经济增长的影响具有滞后性,滞后一期的政府卫生支出对经济增长的影响最为显著,此时的教育资本和健康资本的交叉项对经济增长的影响要比两者的单独影响显著;人均医疗机构的床位数增长对经济增长的影响具有实时性,当期的人均医疗机构的床位数增长对经济增长的影响显著,但教育资本和健康资本的交叉项对经济增长的影响要比两者单独影响的显著性低;健康资本对经济增长的影响存在区域差异,经济发展水平较高、经济效益较好的区域的健康资本对经济增长的影响系数和显著性要高于经济发展水平低、经济效益差的区域,但教育资本和健康资本的交叉项对经济增长的影响要比两者的单独影响的显著性低.以上结论对于我国提高人力资本促进经济增长具有重要的政策意义.