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本文从法律知识积累、教育制度、培训模式、组织管理、辩护前准备和责任追究制度等存在的问题入手，探讨了我国刑事诉讼辩护质量下降的原因，旨在为律师刑辩业务的发展提供帮助。
刑辩质量下降原因之探究
【摘 要】
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本文从法律知识积累、教育制度、培训模式、组织管理、辩护前准备和责任追究制度等存在的问题入手，探讨了我国刑事诉讼辩护质量下降的原因，旨在为律师刑辩业务的发展提供帮助。
【机 构】
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陕西许小平律师事务所
【出 处】
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重庆市律师协会
【发表日期】
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2008年7期
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质量取胜已成为本世纪的主题。世界发达国家的质量管理意识渗透到各行各业，对检察工作也不例外。检察工作的开展以办案为基础，案件质量的高低直接关系到法律权威和社会稳定的实现。案件质量是检察工作的核心，是司法公正的生命线。从这个意义出发，围绕保证和提高案件质量，参照国际质量管理标准体系的规则和规范要求，构建检察机关案件全面质量管理体系，对于促进检察业务工作的开展必将会起到积极的推动作用。
文章概述了目前检察机关案件管理的现状，分析了检察机关实现案件流程管理的理论基础，对建立科学高效案件流程管理机制的提出了建议，最后探讨了建立案件质量控制机制的可行性思路。
本文着重从借鉴引入法院的司法审查机制和公众的社会监督制约机制，通过正当的刑事诉讼程序本身来制约检察权行使的角度，提出建立和完善以诉讼监督制约模式为主的我国检察权的内、外部制约机制。
本文分析了我国现行职务犯罪侦查机制存在的不足以及进行改革和健全的必要性，介绍了健全职务犯罪侦查工作机制的理论、实践基础、目标和基本原则，最后对健全职务犯罪侦查工作机制提出了建议。
本文结合目前检察机关自侦工作实际，对实施和推行检察机关侦查一体化工作机制的合理性进行分析，探索构建具有我市特色的自侦案件侦查一体化工作机制，并试图以检察机关内部监督为主体，外部监督为补充，建立自侦案件内外部监督制约机制，以期有益于我市侦查一体化的改革实践，促进职务犯罪侦查工作的良性发展。
检察机关的查办职务犯罪案件工作，历来倍受社会各界关注，一是打击力度要大，二是司法要公正。在推进司法体制改革的探讨中，各方面对检察改革比较关注的一个问题，就是如何加强对查办职务犯罪案件的监督制约，有的甚至提出"谁来监督监督者"的质疑。笔者认为，查办职务犯罪案件受到各方面的监督制约，不存在不受监督的问题。同时，检察机关和检察人员要深化认识，树立监督者更要受到监督的意识，在实事求是评估查办监督制约机制建
职务犯罪侦查权是检察机关一项重要职权，它直接关系到反腐败斗争能否依法进行和党的执政能力建设能否加强，在加强法制建设的进程中发挥着愈来愈重要的作用。如何健全对查办职务犯罪案件的监督制约机制，是摆在理论界和司法实践中的一个重要课题。本文试从监督制约机制建立的理论意义、现实必要性以及内外部监督制约的具体操作程序进行了探讨。
本文从目前我国刑事辩护中存在的辩护率低、部分案件辩护质量不高的现实出发，分析了刑辩质量不高的表现、原因及提高刑辩质量的路径，提出了围绕“一个目标”，做到“五个统筹”，科学合理构建刑事辩护准入制度的设想。对刑辩准入制度的立法、制度嫁接、适用案件、准入条件、资质管理、考评部门和方式以及刑辩律师的职业保障与激励机制进行了探讨，提出了可行路径。
司法的本质在于判断，本文首先阐述了刑事诉讼法中司法对象的界定和判断标准，然后从心理和事实证据角度提出了判断方法，通过独审、参审抑或陪审团的合理分工达到维护司法公正的效果。