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目的
旨在研究次任务技术用于视觉追踪作业工作负荷测评的敏感性。
方法采用模拟作业情境和主、次任务技术。主任务为追踪作业，分4种状况，以平均追踪误差距离为绩效指标，次任务是以几何图形为刺激目标的记忆搜寻作业，以目标反应时变化率和总反应时变化率为绩效指标，采用重复测量的受试者内设计。
结果发现次任务绩效指标对追踪负荷具有较高的测评敏感性，但与主任务测定结果存在差异。
结论次任务技术的敏感性受操作者资源分配策略倾向的显著影响。