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改革的深入、社会科学的突飞猛进、祖国的日新月异、医疗机构跻身经济市场的压力，使必须加快具有现代化管理知识人才培养这一课题的研究已迫在眉睫。如今，医院管理干部素质的优劣是加强医院管理、促进医院发展的关键，并直接影响医院建设水平的高低，也是决定医院能不能在市场竞争中夺得地位而站稳脚跟，因此就如何培养一批真正掌屋管理理论和技能的医院管理干部已经是摆在我们面前的当务之急。但是当前的主要问题仍是具有现代化管理知识人才的严重缺乏，即是一些大专院校培养了一些管理专业的毕业生，亦未被得到重视，业务干部有的不愿稿管理时、有的搞了管理因为由于未经过管理知识的培训而不懂管理，全凭传统习惯的经验管理，与日新月异的发展形势根本不相适应。