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心理学研究表明,监狱民警仅在任职头3年内耳闻目睹的丑恶面,比普通人一生中见到和感受到的还要多几倍,“高负荷、高强度、高风险”、“低社会地位、低工资待遇”的职业特性,加上个体认知、社会支持和生物免疫三大中介系统的薄弱无力,使监狱民警成为一个最易出现心理问题的群体。
本文认为,建立监狱民警心理健康保障机制势在必行。内容包括:
(一)、预防机制
1.心理选拔机制。
2.心理免疫机制。
3.心理检查机制。
(二)、咨询治疗机制
1.心理咨询疏导机制。
2.心理危机干预机制
(三)、其他相关机制
1.权力保障机制。
2.教育保障机制。
3.荣誉推升机制。