基于复杂系统观的人力资源管理信息化

来源 :中国信息经济学会2007年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:benmanw
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本文从复杂系统的观念看待人力资源管理信息化,提出了基于系统观的人力资源管理信息化建设,以提高人力资源管理信息化系统的可重用性、可扩展性和适应环境能力。
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