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当今，全球已迈入一体化的知识经济时代。我国加入WTO以来，企业面临国际、国内市场的激烈竞争。为应对新的形势，企业迫切需要掌握现代科学技术和专业知识的复合型员工队伍。因此，加强人力资源开发和管理的力度，是当前企业应当高度重视的现实问题。本文阐述了人力资源管理的概念、特征，分析了企业人力资源管理面临的现状，并联系企业实际就如何加强企业人力资源管理的思路和对策进行了探讨。