宁波市院前急救医生职业满意度调查及对策建议

来源 :第十一届全国院前急救学术大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ynhappyma
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院前急救机构肩负着承担公共卫生服务的重要使命,而建设高素质的急救医生队伍是全面做好院前急救工作的重要保证.本文以全市院前急救机构的医生作为调查对象,进行了对于工作本身、人际关系、报酬与利益、职业发展、工作环境及条件等5个方面的匿名式问卷调查.调查结果显示全市急救医生职业满意度较低.文章分析了影响急救医生职业满意度的主要原因,并提出从加强急救文化的凝聚力量、完善事业留人的政策机制、构建科合理的激励机制、制订有序流动的转岗机制等4方面对策来学提高急救医生职业满意度.
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