【摘 要】
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基于层次分析法的基本原理,全面综合的考虑了煤矿安全生产的各方面因素,建立了6个一级指标,33个二级指标的煤矿安全评价指标体系.针对现今煤矿安全评价中存在的仅靠主观臆断选取专家的缺陷,在定义最优专家基础上,运用熵度量各个专家的评价结果的不确定性以及各专家与最优专家的差异,建立专家评定模型.同时,运用层次分析法-熵权法计算指标综合权重,该体系能够客观地反映煤矿安全评价中各个影响因素得权重,从而为煤矿安
【机 构】
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太原理工大学 经济管理学院,山西 太原 030024
【出 处】
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中国职业安全健康协会2017年学术年会
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基于层次分析法的基本原理,全面综合的考虑了煤矿安全生产的各方面因素,建立了6个一级指标,33个二级指标的煤矿安全评价指标体系.针对现今煤矿安全评价中存在的仅靠主观臆断选取专家的缺陷,在定义最优专家基础上,运用熵度量各个专家的评价结果的不确定性以及各专家与最优专家的差异,建立专家评定模型.同时,运用层次分析法-熵权法计算指标综合权重,该体系能够客观地反映煤矿安全评价中各个影响因素得权重,从而为煤矿安全评价及管理决策提供依据.
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