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深圳开展临床医生分层评价工作的背景1、现有的临床医生职称评聘体系——无法准确反映其技术水平;2、现有的临床医生薪酬分配体系——难以体现医生实际劳动价值.当前,在临床医生职称评聘过程中,医生完成的科研项目及发表论文的数量、级别已成为最主要的考量因素.而临床服务的数量、质量、患者满意度等因素的所占比例较小.