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要推进任职教育深入发展,加快战略投送人才队伍建设步伐,必须深入理解建设战略投送人才队伍的时代价值,准确把握战略投送人才队伍建设对任职教育提出的新要求,从抓好顶层设计、重构教学内容、改革教学方法、完善相关机制等方面,提升任职教育水平,完善战略投送特色人才体系.
扎实推进任职教育深入发展大力打造战略投送人才队伍
【摘 要】
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要推进任职教育深入发展,加快战略投送人才队伍建设步伐,必须深入理解建设战略投送人才队伍的时代价值,准确把握战略投送人才队伍建设对任职教育提出的新要求,从抓好顶层设计
【机 构】
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军事交通学院
【出 处】
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第十五届“21世纪继续教育”论坛
【发表日期】
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2015年期
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