【摘 要】
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在公司治理中，约束性高管变更是股东对公司高管最严厉的惩罚。 股东通过选择约束性变更方式试图让高管努力工作，以保证股东与高管利益趋于一致。本文建立了公司高管与股东之
【出 处】
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第十四届中国财务学年会暨财务理论与实务论坛
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在公司治理中，约束性高管变更是股东对公司高管最严厉的惩罚。
股东通过选择约束性变更方式试图让高管努力工作，以保证股东与高管利益趋于一致。本文建立了公司高管与股东之间关于变更率的博弈模型，通过深层分析，可知约束性高管的变更与高管向股东有意识提供虚假信息相关。对于公司业绩信息的掌握程度会影响博弈模型的不同，以及最佳变更率的选择。我国上市公司从2007年1月1日开始实施新企业会计准则从制度角度保证了会计信息的质量要求，是对会计信息舞弊的有效遏制。在会计信息逐渐趋于真实性和完整性的情况下，约束性高管变更率的选择成为公司治理中的一个关键选择。
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