正确处理好企业与职工间的关系是企业和谐发展的基础

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本文介绍了国有企业中处理好企业与职工间的关系的重要性,因此,提出创造企业和职工之间融洽的关系的措施:要在企业中营造一种良好的风气,大力倡导“人本管理”;为各种人创造施展自己优势的空间,发挥才能的机会;“职工利益无小事”的观念要落实在平时的点滴工作当中,并依法和政策维护好职工的合法权益;要多做耐心细致的思想政治工作,以真心换真情。要使企业和职工之间的关系融洽,是需要企业全体职工共同来营造的,但在营造的过程中,领导是关键是表率。
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