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本文介绍了辽宁省大连市儿童医院从观念创新、技术创新、服务创新和形象创新等方面着手,加强医院文化建设,通过构建医院的物质化、制度化和精神文化,采取培训精神,树立正确的价值观、道德观和工作生活方式,使全院职工在重大根本问题上统一思想,达成共识,促进人际交流、思想沟通、关系协调、矛盾化解、素质提高等,增强医院的凝聚力和向心力。