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随着高校毕业生劳动力市场上供需矛盾的加剧，本文将用囚徒困境模型解析在现有制度安排下，这种状况出现的必然性，并进而讨论可以改进的方案。指出，一个好的实习项目应该使学生理解课堂上书本中学到的知识是如何体现在实践中的，增长与实际工作相关的知识和能力，了解该行业和职业的工作性质；高校可以分享学生们这种学习经历，并有利于教学和科研的改进和提升；企业可以获得相对廉价的劳动力，降低未来员工在职培训的成本，而且可以积极地参与到高校人才培养和学科建设中来。政府、高校和企业应高度重视毕业生外出实习、见习或面试期间的管理工作，务必将其作为高校学生日常管理的重要内容和关键环节狠抓落实，既要充分发挥人力资源市场配置资源的作用，也要强化公共政策和服务的功能。