近年来,医患纠纷发生的频次和力度都有增大的趋势.形成纠纷的原因是多方面的、复杂的.实践中我们看到,大多数医患纠纷的发生都与医务人员的职业道德行为有着十分密切的关系.弄清这些关系和因这些关系互相作用而引起的医患纠纷的原因,并采取相应的措施和进行预防处理,对减少医患纠纷、保证医院各项工作顺利开展是十分必要的. 本文就此作一肤浅的探讨，首先介绍了医患纠纷现状，并对其产生的原因进行了分析，最后提出了解决医患纠纷对策 只要我们按照全国卫生工作会议提出的"一切以病人为中心"这一医院深化改革的新思路去做,进一步更新服务观念,改善服务态度,提高服务质量,优化服务结构,调整服务方向,转变服务方式,美化就医环境,简化就医流程,降低医疗成本,确保医疗安全.把"以医疗为中心"的思想观念转变到"以病人为中心"上来,在医院的各项工作中,把病人放在第一和最高的位置.这样,我们的工作就一定会更加适应社会主义市场经济和医学模式转变的需求,就会有一个更加科学化、规范化、正规化的良性发展态势,病人会更加满意、方便、放心,因职业道德问题而引发的医患纠纷就一定会降到最低的限度.