“十二五”是我国全面建设小康社会的关键时期，也是我们卫生监督机构处于转型的时期，在“十二五”期间，卫生监督职能可能出现大幅度调整，从目前的政策和发展趋势来看，医疗行业管理的职能会进一步加强，保持良好的医疗市场秩序和规范医疗执业行为将成为卫生监督工作的重中之重;食品监管职能要从真接监督转变为综合协调，职业卫生职能会重新调整，公共场所卫生职能也要有力地加强等等，这些变化对卫生监督发展前景增添了不少的变数，为了应对这些变化，更好地开展卫生监督工作，必须谋划好卫生监督“十二五”规划的基本思路，把人才引进与培养、基础能力建设、机构标准化和分支机构规范设立等放到发展战略地位来思考、安排，科学编制与有效实施卫生监督“十二五”规划，在卫生行业管理、传染病控制管理、食品安全综合协调和职业卫生等方面加大管理力度，强化卫生监督信息化和现场快速检测等能力方面的建设，增加人员数量，提高人员素质，转变观念和工作方式，依法打击一切危害人民健康的卫生违法行为，实现社会卫生秩序明显好转，促进卫生监督地位和作用明显提高，满足新时期卫生监督工作需要，促进卫生监督全面协调可持续发展。