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本文对电力检修企业劳务派遣工的管理问题进行了探讨。劳务派遣是近年来出现的一种新型用工方式。在电力检修行业中,派遣工队伍己经逐渐成为一支不可或缺的重要力量,他们主要从事着一线的基层工作。宁波发电工程有限公司作为浙江省电力检修行业的骨干力量,为提升公司参与市场的竟争力,进一步做强做优做大电力检修市场,改善检修人员年龄结构老化的现状,近几年通过劳务派遣机构先后招收了几批派遣工人,组建起了一支派遣工队伍。经过几年来的精心培育,这支派遣工队伍己经能在检修主战场上占有“一席之地”,正逐渐发挥出生力军的作用。