任职教育《机械设计基础》课程教学改革对策研究

来源 :第二届高等教育理工类教学研讨会(The 2nd Teaching Seminars on Higher Educatio | 被引量 : 0次 | 上传用户:erywwb
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针对任职教育的现状和学员任职的培养目标要求,探讨了《机械设计基础》课程从教学内容、教学方法、教学手段等方面的改革,分析了课程的理论性、综合性和实践性的规模与特点,提出了学员任职能力培养的对策,即教学内容设计要有针对性,教学方法运用要有新颖性,教学组织要有互动性,教学手段的使用要有综合性,因材施教要有针对性,教员进行教学研究要经常性.
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