加强教育培训效果分析评估之我见

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根据教育培训工作的实践,对达到教育培训效果分析评估的制度、流程等进行探讨总结,并对此项工作提出一些建议对策。较好地推动教育培训工作,保证教育教训质量,注重提高教育培训成效,确保教育培训工作顺利实施。
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制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,按照依法治校、依法治教的要求,办人民满意的教育,需要制度作保证。我院制度建设取得很大的发展,但制度建设的任务还很重,制度建设要围绕发展理念做好制度设计,强化制度的适应性和权威性,从内容和形式上拓展对制度执行情况的检查考核和追究。通过加强制度建设,进一步优化学校教育事业发展的环境。
由于各级主管部门或多或少都存在“重立项、重评审、重投资、重成果,而轻管理”的倾向等原因,致使目前科研经费管理和使用中出现违规违纪,甚至是违法现象。要解决存在的这些问题,我们就应该从建立健全规章制度,加强预算执行管理,以及进行廉洁教育等方面着手做好工作。
本文通过作者在澳大利亚学习卫生事业管理硕士的课程中深入了解澳大利亚维多利亚州卫生服务委员会的各方面情况和维州卫生服务委员会处理投诉事件的案例,结合作者所在医院的实际情况,提出医院应该借鉴维州卫生服务委员会的经验完善原有的处理方式和对投诉的认识。
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