四川烟草学会成立以来，开展了卓有成效的工作，取得了显著的成绩，对于促进四川烟草企业的教育培训工作的发展和创新起到了促进作用。当前，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须重视人力资源能力的建设，江泽民同志曾经指出“人力资源是最宝贵的资源。加强人力资源能力建设，既是长远的考虑，又是现实的需要。”这就要求我们企业必须继续加强职工教育和培训工作，使职工队伍素质特别是科学文化素质与时俱进，只有这样，企业才能不断增强竞争和创新能力，适应新形势的发展和挑战。本文就建立有效激励机制，营造良好培训氛围展开了论述，然后又阐述了确立人才战略理念，抓好各层人员素质建设，提出构筑适应性培训思路，使培训与发展相匹配，根据企业发展新理念，找准职工培训目标，最后根据企业实际情况，确定企业职工培训方式。