【摘 要】
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没有知识的民族是没有希望的,没有文化的企业是缺乏生机的;文化在今天的企业中是必备的要素,是不可或缺的资源.通过对企业视觉要素及由此所形成的文化概念的解析，探讨了企业视
【出 处】
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2011年人文北京与文化创新能力建设论坛
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没有知识的民族是没有希望的,没有文化的企业是缺乏生机的;文化在今天的企业中是必备的要素,是不可或缺的资源.通过对企业视觉要素及由此所形成的文化概念的解析，探讨了企业视觉要素中的管理文化体现，指出用企业视觉要素推进管理文化建设需要有建立管理文化的主观意识，并要善于应用视觉要素予以表现，视觉要素要尽可能与管理文化浑然一体，形成强势品牌效应，同时尽显文化的独特内涵，形成管理文化的鲜明特征。文化及以文化为依托的企业创新能力将为企业成长与发展的核心要素;故企业文化建设及特定管理文化体系的培育己为必须，且乃今后企业在管理中的重要内容。通过企业视觉要素将管理文化予以塑造、表达和传播的手段，值得研究和应用，且有待深入挖掘。
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