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“一年发展靠机遇、十年发展靠规划、百年不败靠文化”，是医院院长与领导班子成员对医院长远发展达成的共识。正是在这一先进发展理念的指引下，在做好学科建设的同时，于2005年在承德市率先开展医院文化建设，从精神到物质，由无形到有形，着力营造出一种独特的人文气场，坚持以精神文化为核心，发挥价值理念的引导作用，以润物细无声的方式提升员工的医学人文素养；规范行为文化，培育良好的行为习惯，形成医疗服务优势品牌；推动物质文化，打造温馨和谐的就医环境，改善病人的就医感受。逐渐形成了浓厚的医院文化氛围和独具特色的医学人文气息，实现了医学人文与医学技术的良性互动和有机融合。