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“一年发展靠机遇、十年发展靠规划、百年不败靠文化”,是医院院长与领导班子成员对医院长远发展达成的共识。正是在这一先进发展理念的指引下,在做好学科建设的同时,于2005年在承德市率先开展医院文化建设,从精神到物质,由无形到有形,着力营造出一种独特的人文气场,坚持以精神文化为核心,发挥价值理念的引导作用,以润物细无声的方式提升员工的医学人文素养;规范行为文化,培育良好的行为习惯,形成医疗服务优势品牌;推动物质文化,打造温馨和谐的就医环境,改善病人的就医感受。逐渐形成了浓厚的医院文化氛围和独具特色的医学人文气息,实现了医学人文与医学技术的良性互动和有机融合。