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本文提出，医院要加大培养专科护士、发展专科护理的力度专科护理人才培养和专科护理建设是一项艰巨而持久的工作，靠学校教育和培训班形式培养护士的专科护理能力还远选不够，医院领导应十分重视，一方面，院领导在护理管理岗位上要重用真正懂得现代护理业务的管理人才，因为她们懂得如何去管理和指导专科护理的发展；另二方面，院长要在培养资金和学习机会等方面给予护理部门大力支持，加大年培养资金的额度，为专科护理骨干的培养，专科护理的发展创造条件。护理部力争院领导支持护理部常有较多学习和培训的机会，注意专科护士培养对象的选择，积极外送学习和培训，为发展专科护理建立护理专家组，重视培养专家式的专科护士长，加强对培养对象的有计划培养和考核。