论诉讼服务与公共法律服务体系融合的基本架构

来源 :上海法学研究》集刊2021年第14卷——长三角法学论坛文集 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hlucjx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
根据现有实践样本,诉讼服务与公共法律服务的融合发展框架应当从平台建设融合、服务事项融合、规范制定融合三个维度展开。在具体路径上,通过明确实体、热线、网络"三台融合"对接的具体层级和重点内容,建立包括综合服务指引、矛盾分级化解、电子庭审参与、司法辅助协同、数据资源共享的五个方面的服务事项对接机制,以及包括电子诉讼参与规范、法律服务评价规范、司法辅助事务规范、数据共享规范的四个方面规范融合,来促进诉讼服务和公共法律服务的协同发展,以及人民法院与司法行政部门的职能优化,共同消弭电子诉讼时代背景下的"数字鸿沟",矫正电子诉讼带来的诉讼实施能力、法律运用能力、法律科技创新能力不平衡发展,实现司法诉讼资源和法律服务资源的实质均等化分布。
其他文献
“1+X”证书制度下高职艺术设计专业的教育与人才培养现状显现出各类问题,为此,本文从现状入手进行分析,阐述艺术设计专业“1+X”证书人才培养的内涵,提出以企业和学校为中心,将创新链、技术链、就业链、人才链紧密融合的“双主体、四链对接”人才培养模式,探索艺术人才培育新方法。
近年来,随着交通和能源基础设施建设的快速发展,循环动载引起的工程问题使得土动力学与岩土地震工程的研究面临许多新的课题。文章简要评述土动力学与岩土地震工程在国内外的研究现状,着重讨论土的剪切模量、高速铁路路基动力响应及累积沉降、土体地震液化、地下结构地震响应及其抗震设计、跨海桥梁与海上风电基础的动力学问题等方面的最新进展,并进一步阐述今后研究的方向。
近年来,互联网企业市场迅速扩大,互联网企业面临的经营压力日益增长,而通过并购实现改善自身经营、财务状况的协同效应,成为互联网企业发展和实现规模扩大与市场扩张的一种有效途径。本文通过案例研究法与财务指标法对阿里巴巴并购饿了么产生的协同效应进行分析,总结出互联网企业并购活动的成功与否与协同效应的联系,并在此基础上提出一些启示。
自“双减”工作实施以来,榆阳区坚持以抓培训、抓参与、抓合作为主线,紧紧围绕制约家校共育质效提升的关键环节、关键领域,找问题、定目标,强举措、提效益,全面推进家校共育凝合力、见真效、开新局。一、强化家长培训,切实解决“观念陈旧”的问题一是搭建家庭教育服务平台。始终坚持以“注重家庭,注重家教,注重家风”为宗旨,精心指导全区学校成立家长服务中心,深入挖掘教师职业优势,严格遴选家庭教育指导教师,积极
期刊
足不出户就能实现办公与学习的愿景催生了一大批企业对在线办公平台的研发。但直到疫情期间,在线办公平台才被社会各界广泛接受与应用,在这些平台的运行过程中,也面临着诸多机会和挑战。以腾讯会议为研究对象,分析在线办公平台的总体发展历程和腾讯会议的营销策略,并根据实际需求对其营销提出优化建议,以期促进腾讯会议等在线办公平台的持续发展。
我国航空运输企业虽发展快速,但仍存在结构协同差的问题。企业重组对于其转型升级以及长远发展是一个很好的选择,重组后的企业往往能焕然如新。2009年7月12日,中国东方航空公司与上海航空公司正式重组,但这两个挂着ST头衔、不被外界看好的“弱弱组合”却在本次联合后迎来东航的“黄金十年”。研究本次并购组合的成功可以给未来并购带来一些借鉴与经验。
LDY:人口老龄化已经成为一个全球性的话题,并且涉及到社会的各个方面。在您看来,建成环境对于老龄化社会的重要性是什么?Prof.MO:我认为建成环境对于老龄化社会的重要性可以分为几个层面。在最基本的层面,建成环境为长者提供了日常起居、出行的安全保障。现在我们提倡“居家养老”,那么居住环境能否支持长者独立地、安全地进行一些日常活动是最基本的底线。以建筑内部环境为例,由于长者的体能较弱,如果住屋
期刊
据美国生命科学网报道,近日发表在美国著名儿科领域期刊《JAMA Pediatrics》上的研究论文表明,母亲的新冠抗体可以穿过胎盘,从而有可能保护胎儿不受新冠病毒感染。研究人员分析了1470多名孕妇的血液样本,在分娩时拥有新冠病毒抗体的83名妇女中,有72名新生儿有抗体。这表明这些婴儿获得了被动免疫力。
期刊
并购市场正在被各国政府政策和经济大环境影响。很多企业站在战略发展的高度,选择跨国并购,与国外企业优势互补,开拓国际市场。然而,我国企业并购历史不长,很多地方经验不足,企业并购失败的案例不在少数。因此,企业在并购过程中必须因地制宣、对症下药,要针对不同类型的财务风险采取不同的防范和规避措施,为企业并购的成功以及并购绩效的充分发挥起到积极的保障作用。为提高企业并购成功率,有必要对企业并购展开进一步研究
教师是教育政策落实的关键。在“双减”政策实施后,通过对江西省某小学一线教师的访谈中发现,该校教师在落实“双减”工作中存在工作量增大、身心状态疲惫、工作与生活失衡、职业倦怠感增强等状况。通过分析原因,建议通过精简教师工作事务、完善工作管理方式、拓宽课后服务资源、激发教师工作动力等措施来帮助教师减轻工作带来的倦怠感,提升教师幸福感。