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短期职业技能培训是一种培训时间短、见效快、实用性强的强化技能培训模式.文章提出在短期培训中引入现代学徒制，即开展工学交替定岗双元培养模式；开展三元制的培训途径和方法；深化课程改革，构建现代学徒制的培训框架；加强师资建设，打造专兼职结合的高素质培训队伍。这能有效提高人才培养质量,是人才培养模式的一场重大革新.