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由于难以引入人的创造性和适应性,当模型发生了结构性的变化,传统的系统模拟方法并不可行。通过对个人行为的经济学、社会学、心理学和政治学模型的分析,研究人员提出了重视个人和组织行为的创新力和适应性的复杂人模型。其次,研究人员指出在复杂科学研究中,个体和组织的行为符合上述复杂人模型,并可以用多智能体模拟框架加以描述。最后,以中国国有企业公司治理问题的研究为例,介绍了多智能体模拟模型框架中复杂人行为模型的具体描述和实现方法。实验结果表明这可能是研究经济现象的新方法,因为它不仅是部分可控的,而且可以帮助经济有观察的某些假设下的系统演化。