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本文通过各种案例，先从行为者的心理角度来分析习惯性违章产生的动机，认为人员违章造成事故的主要原因是行为者的内因，即违章者的主观因素(违章心理)是决定性的。揭示了违章违纪与事故的必然性及规律性联系。最后从人与设备及外部环境的关系上分析习惯性违章与产生事故的必然性，揭示了产生习惯性违章的外部因素(外因)，从而引申出主题思想：防范习惯性违章的对策，关键在于解决人的主观因素以及合理运用人机环境这个硬件系统。