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社会保险制度,作为"构建和谐社会"的重要制度保障,处于不断的改革完善中,也不可避免的产生了大量争议.传统的社会保险争议解决机制,已经暴露出很多问题,为此,社会保险争议逐年增加.由于争议的解决直接关系到劳动者社会保险权的实现和社会稳定,完善社会保险争议的解决机制,及时有效地解决社会保险制度运行中的不和谐因素,切实保护劳动者在养老、医疗、工伤、失业和生育等领域的社会保险权是十分必要的.