领导干部应该怎样工作才能更有效--专为如何领导80后、90后的年轻人而作

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本文从领导的四个职能入手,讨论如何提升领导力的问题.领导的第一个职能就是制定愿景和目标。第二个职能就是定战略,也就是确定实现目标的措施、手段和方法。第三项职能就是打造队伍、形成联盟。第四项职能就是示范和激励。领导力就体现在这四个方面,这四个方面越强,自己的领导力越强。这四个方面越弱,自己的领导力越弱。领导力强,就会有向心力、凝聚力,有了向心力、凝聚力,队伍就有战斗力、执行力。
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