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2004年是医学院校扩招后毕业生数量大幅度增加的头一年，我院毕业生较2003年翻了一番多。近几年医疗市场极度的不景气，供需矛盾日益加大，表现为用人单位对毕业生的高学历要求和毕业生对用人单位的高期望值之间的矛盾、经济发达地区竞争过于激烈和偏远地区人才稀缺之间的矛盾、非公有制医院招人不足和国有医疗单位人才过剩之间的矛盾，可以说医学毕业生就业难是一个不争的事实。为了充分了解毕业生的择业行为及意向，使就业指导教师在工作中能够有的放矢，我们进行了此次调查。