论文部分内容阅读
教师是教育事业的第一资源,随着高等教育的发展,我国地方高校师资队伍仍存在总量不足,质量偏低,结构不合理,综合素质不高,师资管理乏力等问题,无法满足高等教育快速发展的需要.在科学发展观的指导下,以人为本是高校师资队伍建设的出发点和归宿.本文从规划建设、营造氛围、改善结构、创新机制等方面,对地方院校如何构建以人为本的师资队伍建设新机制提出了一些对策和建议。