职业健康心理学的发展现状

来源 :中华预防医学会第四届学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bbchy
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  职业健康心理学(Occupational Health Psychology,OHP)主要研究心理学在提高工作者工作生活的品质、保护和促进工作者的安全、健康和幸福等方面的应用,他的终极目标是提升工作场所中工作者身体(如安全、健康)、心理(如满意、幸福)、精神(如成长、归属)的平衡,去除工作场所中可能威胁到工作者身心的危险因素(如不安全的工作环境、不当的工作流程、不适的管理方式、模糊的角色设计等),达到工作者与企业双赢的目标。本文从他的兴起、研究领域、研究进展和研究展望四方面进行论述,以期为以后的研究提供理论依据。
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动脉血压的形成的前提:循环系统内有足够的血液充盈,取决于血量和循环系统容量之间的关系两个条件:心脏射血和外周阻力.盲目降压与J形曲线.降压治疗过程中血压水平与心血管获益之间存在J形曲线,当血压水平低于某一界值时,患者心血管危险性反而逐渐升高.Framingham研究、SHEP研究、以及INVEST研究均证实了J形曲线的存在,提示当舒张压水平低于60mmHg左右时患者心脑血管事件危险性逐渐增加.越来
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循证医学是有意识地、明确地、审慎地利用现有最好的研究证据制定关于个体病人的诊治方案.利用循证医学的思想方法解决病人群体及人群的卫生问题,即出现了循证保健(EBHC).EBHC强调对个人、群体的任何保健策略和措施的制定不仅要考虑资源和价值,还要以当前科学研究的最佳成果为依据.
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近年来由于分子生物学与分子遗传学的研究进展,对血栓形成和凝血机制有了更深入的了解。从广义上讲,机体所形成的血栓可以分为两大类,自身性血栓和接触性血栓。自身性血栓包括生理性止血血栓、动脉和静脉系统的病理性血栓,而接触性血栓则是血栓与身体以外的异物接触所形成的血栓,例如体外循环时血液与管路接触时所形成的微血栓、介入治疗中鞘管与血液接触所形成的血栓等。
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健康的员工是企业的宝贵资源,是企业发展的根基。几年来,事业部始终把员工健康管理作为矿区服务业务一项重要工作来抓,已经建立完善了健康管理组织体系,初步实现制度化、规范化和信息化管理目标。目前,事业部员工整体健康状况虽较几年前有了一定改善,但健康问题仍然较多,患病风险较大,防控形势依然严峻。
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非小细胞肺癌占新诊断肺癌的80%-85%,其中65%初诊时已不可切除.最佳的放化疗只能使晚期非小细胞肺癌的中位生存期达8-11个月,以"年"计算生存期成了不可逾越的鸿沟.目前认为对于局部晚期非小细胞肺癌同步放化疗的疗效最佳.
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中石油海外某项目反应项目所在地区存在环境辐射问题,对员工身体造成危害。前苏联曾在该地区建设与一座与切尔诺贝利核电站同等规模的核工厂。由于前苏联的解体,资金匮乏,已经10多年没有进行维护核查,核泄漏的可能性很大。据项目所称长期在项目工作的人员身体常感到不适,并且中外方人员都有患鼻咽癌和肺癌的病例报道。
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目的 探讨某精神病院精神科医生与护理人员心理健康状况及人格特点的差异.方法 采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、症状自评量表(SCL-90)、卡特尔十六种人格因素量表(16PF)对某精神病院184名职工进行施测.结果 ①精神科医生与护理人员在睡眠总分、Scl-90总分、总均分、躯体化等因子上的得分没有差异(p>0.05).
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