学科建设是医院发展的根本，直接反映出医院的整体水平、学术地位以及在医疗市场上的综合竞争力。大型综合性医院具备了开展健康管理的潜力与优势，探索健康管理的新模式，对促进我国健康管理的科学发展，提升健康管理的整体水平具有重要现实意义。尽管大型综合性医院开展健康管理存在较多的优势，但也面临着一定的难点，具体表现为:健康管理学科建设体系跟不上健康管理行业与健康产业产品市场化进程，健康管理科研与技术开发落后于市场化产品与服务需求，适应不了国际健康产业与健康管理行业对中国市场的冲击与挑战;盲目照搬的西方发达国家有关健康管理的理念、技术和服务模式，并不能完全适应中国的实际情况，具有中国特色的健康管理创新理论体系和实践服务模式还没真正建立起来。受传统医疗模式影响深重，健康管理服务理念难以在短期内形成;功能强大的信息化平台不易搭建，服务效率难以持续提高;缺乏健康管理核心技术，慢性病管理难以见到实效。人才队伍匾乏，与学科发展及市场实践相适应的师资队伍不能满足健康管理市场化培训需求。健康管理作为一门新兴学科，已经逐渐彰显出了其旺盛的生命力和广阔的发展前景。大型综合性医院发展健康管理，任重而道远。相信，通过全社会的共同努力，具有中国特色的健康管理体系将逐步建立并不断发展、完善，为促进人类健康做出更大的贡献。