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本文基于上海烟草培训工作多年来的成绩，提出了培训工作需从“专、精、高”的方向入手的论点，建立了术业专攻、求真务实、人才开发的培训工作发展蓝图，即在引入外部力量的基础上完善培训计划模式和课程体系、着重于培训效果落地、大力发展技能型培训实操基地、融合人力资源管理和培训发展，从而力图把培训中心建设成为企业的人才开发中心。