作为旁观者去付出代价惩罚不公平的第三方惩罚行为,是维护社会规范的重要的利他行为。然而第三方惩罚并不总是公正的,倾向于更多地保护内群、惩罚外群。这种群体偏差是直觉的倾向还是经过深思熟虑的决策?其背后的情绪机制如何发挥作用?研究一中,参与者被随机分配为实验组或对照组,观看分配者对接受者实施的公平或不公平分配,然后决定是否以及如何进行第三方惩罚。实验条件下,限制参与者做出决策的时间,使参与者在3秒内做出对分配者的惩罚决定;对照条件下,要求参与者思考10秒之后做出惩罚决定。实施惩罚需要参与者付出金钱的代价。结果发现:1)时间压力条件下的参与者付出更多代价实施第三方惩罚,而无时间压力时付出更少代价;2)在无时间压力的条件下,当接受者为外群成员时,对内群分配者的惩罚比对外群分配者的惩罚显著更少,然而此差异在有时间压力的条件下不显著。研究结果说明直觉决策时参与者付出更多的代价惩罚不公平分配,且没有显著的内群偏好,而给予时间仔细思考后惩罚行为减少且群体偏差扩大,支持了亲社会行为的直觉性。研究二进一步探讨了无时间压力的决策时情绪调节能力的作用。发现:1)不公平分配会引发更高愤怒情绪从而带来更高惩罚,尤其在分配者为外群,接受者为内群时; 2)高认知重评策略使用者更少受到群体偏差的影响而感到愤怒;高表达抑制策略使用者有更高的群体偏差。这些结果表明,不公平分配和群体偏差通过影响愤怒情绪的产生而影响第三方惩罚;此外,情绪调节会影响这一过程,相对于表达抑制,认知重评策略使用会带来对公平的偏好和更少的群体偏差,带来更"理性"和"正义"的执法。总之,本研究深入探讨了第三方惩罚及其群体偏差的心理机制,有利于理解人类维护公平规范和群体秩序的本质。