本文就多元化解矛盾纠纷体系构建进行论证,认为:首先要把自治、法治、德治融合作为化解矛盾纠纷的基本遵循,从以自治消解矛盾,以法治规范引领、保驾护航,以德治教化人心三方面给予论述。其次,矛盾的产生和化解与社会心态和当事人的心态有很大关系,所以要加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。第三,矛盾产生与公民诉求表达是否畅通,权益是否得到保障关系密切,为此要畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。第四,要构建多元化解矛盾纠纷机制,构建四个方面机制:一是坚持和发展新时代"枫桥经验",构建矛盾预防机制。二是健全重大决策社会稳定风险评估机制,对矛盾产生几率和程度预估。三是完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。四是建立矛盾纠纷多元化解综合机制。