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高校教师聘任制的实施推动了我国教育体制改革的进程,促进了我国教育事业的发展,顺应了社会的发展需要,是高等学校面向社会、面向用人单位,按照教育规律组织自己的教育教学活动迈出的关键性一步,从而促进了教育经济价值的有效实现.本文从高校实施教师聘任制的意义入手,聘任制通过激励手段优化高校人力资源配置，为高校教师教育经济价值的实现创造了良好的条件，使得教育经济价值的有效实现成为可能。