【摘 要】
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目的：梳理评价全科医生资源配置水平的指标,并以某市为例,应用评价指标,全面系统地分析某市的全科医生资源配置水平和配置特征,从而发掘评价指标的政策内涵,为全科医疗的未来发展提供方向.方法：通过文献阅读梳理评价指标体系;采用描述性分析法,应用评价指标体系,定量分析某市全科医生资源的配置水平,并通过纳入评价指标作为聚类变量进行聚类分析,比较某市与国内外部分国家/地区的基础保健/全科医疗模式.结果：评价指
【机 构】
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中山大学公共卫生学院 广东广州510080
【出 处】
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第四届海峡两岸全科医学大会暨海医会全科医学专业委员会第四届学术年会
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目的：梳理评价全科医生资源配置水平的指标,并以某市为例,应用评价指标,全面系统地分析某市的全科医生资源配置水平和配置特征,从而发掘评价指标的政策内涵,为全科医疗的未来发展提供方向.
方法：通过文献阅读梳理评价指标体系;采用描述性分析法,应用评价指标体系,定量分析某市全科医生资源的配置水平,并通过纳入评价指标作为聚类变量进行聚类分析,比较某市与国内外部分国家/地区的基础保健/全科医疗模式.
结果：评价指标体系反映了某市的基础保健覆盖程度低,基础保健体系中专科医生的比例高;全科医疗模式和全科医生覆盖面小,某市卫生服务系统还是以专科医生为主导.
结论：评价指标体系不仅能客观真实地分析全科医生资源的配置情况,还能在医疗卫生系统框架下,反映全科医生资源配置的特征和存在的体系性问题,从而为制定和完善全科医疗政策提供依据.
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